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Gobierno Anunciaron el inicio del concurso para seleccionar al Empleado Público del Año  La secretaria General de Gobernación, Cecilia Baroni, junto a las subsecretarias Maris Telma Gamón (Coordinación y Gestión Pública) y Analía Rach (Legal y Técnica), anunció la apertura del concurso para la selección del Empleado Público del Año. La postulación de los candidatos, que se desarrollará hasta el próximo 24 de septiembre, será realizada por los propios compañeros en todas las jurisdicciones del gobierno provincial.
“Desde el inicio de la gestión este gobierno implementó como política de Estado la capacitación del empleado público, en la búsqueda de brindar cada día un mejor servicio a la ciudadanía”, recordó Cecilia Baroni. “El Estado no tiene razón de ser si no satisface las necesidades básicas de la población –agregó--. Y la Democracia nos impone, a los que estamos en ejercicio de la función pública, el desarrollo de una agenda de trabajo en la que la carrera del empleado público conduzca a su realización como una persona íntegra, que se sienta reconocida por el propio Estado, produciéndose así un círculo virtuoso”.
A través de la subsecretaría de Coordinación y Gestión Pública del Poder Ejecutivo se llevó a cabo el lanzamiento de la edición 2015 de este concurso. Maris Telma Gamón explicó que en el portal de la provincia, en forma personalizada en el Centro de Gestión de Casa de Gobierno, o por vía telefónica para que los empleados públicos del interior provincial puedan acceder a la votación, estará abierta la posibilidad que todos los trabajadores estatales elijan entre sus compañeros a quienes tienen los atributos para ser Empleado Público del Año.
Requisitos y selección
Los atributos, exigidos a los agentes de la planta permanente del Estado comprendidos en la Ley N° 2017, son la ética laboral, la dedicación, los deseos de superación, la pro actividad, el respeto a sus pares y a las personas en general, la colaboración y cooperación, el aprendizaje continuo, la puntualidad, el compromiso y la responsabilidad.
De los agentes más votados se seleccionarán tres, que participarán de un proceso de evaluación ante un jurado compuesto por el ministro y el jefe de recursos humanos del área, la Subsecretaría de Coordinación y Gestión Pública, la Dirección General de Recursos Humanos y los ciudadanos interesados en este proceso, que pueden inscribirse para dar su opinión acerca de los perfiles de los que mejor reúnan los requisitos de un servidor público.
Del concurso podrán participar como votantes y postulantes los trabajadores de la administración central y los organismos descentralizados y autárquicos encuadrados en el estatuto y el escalafón general. Después de esta elección se abrirá un período en el que también la ciudadanía podrá votar al empleado público del año, para lo cual se publicarán en el portal de la provincia los perfiles de los votados en cada una de las jurisdicciones. El anonimato de la votación garantizará la transparencia de este proceso en el que los empleados postulan, los jefes emiten su opinión, y la misma ciudadanía elige al mejor.
Una política de Estado
La subsecretaria del área Legal y Técnica del Poder Ejecutivo resaltó la importancia de este proceso porque “valoriza al recurso humano del Estado provincial y promueve el desarrollo de un modelo de gestión eficiente, en el que aquellos que se destacan sean reconocidos por el Estado y tomados como modelo por sus pares”. Analía Rach enfatizó que “la política que el gobierno del Chaco desenvuelve en materia de recursos humanos tiene por finalidad revalorizar y estimular a los empleados para que sean verdaderos servidores públicos, y reconocer la vocación de servicio de todas las personas que trabajan para una mejor función pública y una mejor administración en general”.
Los premios establecidos
El ganador de cada jurisdicción recibirá como premio económico un medio aguinaldo, la inclusión de su cuadro en una galería de ganadores y el reconocimiento público de la ciudadanía. El ganador final del proceso de selección se hará acreedor de la estatuilla del premio, que también fue seleccionada mediante un concurso de artistas.
Acto público el 29 de octubre
La entrega de los premios se realizará el 29 de octubre en el acto del Día del Empleado Público, con un agasajo a los que cumplen 25 años de servicios y los que están en condiciones de jubilarse. De ese acto de reconocimiento participarán el gobernador y los funcionarios a cargo de los diversos ministerios y organismos del Poder Ejecutivo provincial.
Formas de participación
Las vías para participar del concurso son: online ingresando a www.chaco.gov.ar; telefónicamente llamando al 0800-888-9222 (número gratuito), o personalmente en el Centro de Gestión de Casa de Gobierno – Marcelo T. de Alvear N° 145, Planta Baja, de la capital provincial–.
El premio, que se realiza desde 2010, se institucionalizó como un reconocimiento para aquellos trabajadores que poseen una trayectoria destacable y a su vez constituye un incentivo para la mejora del desempeño de todos los agentes estatales que día a día suman su trabajo en pos de un mejor servicio público.
Fuente: Dirección de Prensa y Difusión
Lunes, 31 de agosto de 2015
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Provinciales
Rige el paro de colectivos en el interior del país por 48 horas y en Chaco no habrá servicio
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De acuerdo a lo que informaron desde la UTA, las provincias y ciudades que se verán afectadas por el cese del servicio son: Bariloche, Chaco, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, Mar del Plata, Río Negro, San Luis, Santa Cruz Sur, Santa Fe y Santiago del Estero.
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